Blogi
Työhyvinvoinnin johtaminen – mitä se oikein on?
Työn ei pitäisi olla pakollista pahaa ja maanantaiahdistusta Johtaminen, motivoituminen, työssä jaksaminen, edellytykset tehdä työtään ja hyvinvointi työssä ovat teemoina viitoittaneet työuraani. Kun työmme on meille merkityksellistä, olemme motivoituneita,...
Mitä Psykologinen turvallisuus tarkoittaa?
Psykologinen turvallisuus organisaatiossa tarkoittaa sitä, että työntekijät kokevat itsensä turvallisiksi jakamaan ajatuksiaan, ideoitaan ja huoliaan ilman pelkoa negatiivisista seurauksista, kuten kritiikistä, häpäisemisestä tai jopa työpaikan menettämisestä. Tämä...
Mielenterveyden ongelmat sairauspoissaolojen suurin syy
19.1.2024 Helsingin Sanomat julkaisivat artikkelin, jossa kerrotaan, että mielenterveysongelmista on tullut Kelan kertoman mukaan suurin sairauspoissaolojen syy. Artikkelin mukaan reilut 100 000 suomalaista sai Kelan maksamaa sairauspäivärahaa mielenterveydellisten...
Johanna Kivinen
Olen työstäni innostuva asiantuntija ja valmentaja. Olen jo yli 15 vuoden ajan auttanut yrityksiä ja ihmisiä saavuttamaan tavoitteitansa. Minulla on vahvaa kokemusta liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien kehittämisestä erilaisissa organisaatioissa useilla eri toimialoilla.