Palvelut

Luennot

Tarvitsetko työhyvinvointiin liittyvää luentoa?

Luennot ovat yksittäisiä koulutustilaisuuksia, jotka tarjoavat erilaisia näkökulmia ja tietoa asiakkaalle tärkeistä aiheista. Luentojen aiheena voivat olla esimerkiksi työn imu ja merkityksellisyys, elämäntaidot, unettomuus ja unitaidot, ratkaisukeskeinen työyhteisö, ongelmista tavoitteiksi, esiintymisjännitys, itseohjautuvuus tai kokeilukulttuuri.

Luentojen lisäksi pidän myös työpajoja, joissa aiheina voivat olla muun muassa esiintymisjännitys, tunnetaidot ja elämäntaidot tai esihenkilöiden sparraus ratkaisukeskeiseen keskusteluun.

Luentoesimerkkejä

  • Tunne- ja vuorovaikutustaidot työssä sekä kohtaamisen taidot
  • Oman jaksamisen johtaminen, elämäntaidot
  • Pyskologinen turvallisuus työyhteisössä (tiimeille ja ryhmille)
  • Miksi uuvumme? – Mitä muutoksia työssä on tapahtunut 1900-luvulla
  • Työn merkityksellisyys ja työn imu – positiivinen psykologia
  • Unettomuus, stressi ja työssä jaksaminen
  • Esihenkilötyö ja ihmisten johtaminen (vahvuudet, voimavarat)
  • Ratkaisukeskeinen menetelmät työyhteisölle
  • Esiintymisjännitys
  • Tunnetaidot

”Luennot ovat yksittäisiä koulutustilaisuuksia, jotka tarjoavat erilaisia näkökulmia ja tietoa asiakkaalle tärkeistä aiheista.”

Tutustu myös muihin palveluihin

Työhyvinvointi

Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon vaikuttavat työ ja sen mielekkyys sekä työntekijöiden terveys, turvallisuus ja hyvinvointi. Työhyvinvointia tulisi tarkastella useammasta eri näkökulmasta ja eri tahot huomioiden.

Lyhytterapeuttiset menetelmät

Tarjoan tehokasta ratkaisukeskeistä lyhtyterapeuttista keskustelutukea yritysten työntekijöille. Lyhytterapia on tehokas tapa lisätä itsetuntemusta ja edistää työssäjaksamista sekä työhyvinvointia.

Valmennukset ja coaching

Ratkaisukeskeinen valmennus sekä erilaiset valmennuskokonaisuudet auttavat yksilöitä ja yhteisöjä kehittymään ja saavuttamaan tavoitteensa sekä pitämään huolta hyvinvoinnista.